三中心医院财务处伴随着医院病人选医生、包餐、无陪伴等一系列改革发展的步伐，在为老百姓提供一流服务的实践历炼中，从一个后勤服务型部门，成长为三中心品牌服务的亮点处室2008年荣获“全国三.八红旗集体”等荣誉称号。在这个优秀的集体中，财务分会充分发挥工会在职工中的基础作用，围绕医院的各项中心工作，密切联系群众，关心职工生活，民主管理，积极听取职工意见，努力为职工创造和谐快乐的工作氛围。
一、积极配合党支部、处室开展工作，做职工与处室沟通的桥梁
财务分会现有职工80人，职工入会比例达到100%。围绕医院和处室的重点工作，财务分会逐渐丰富、完善和发挥基层工会组织的职能，将医院的各项政策和工作精神能够迅速传达到每位职工，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。积极探索配合处室开展工作的有效方法，根据医院及处室中心工作设立主题，以座谈、研讨等形式多方面采纳、汲取职工意见和建议，将结果及时向处室反馈，为处室进一步开展工作提供决策依据。
二、延伸服务，方便患者
1.“让患者满意在窗口”是财务处所有职工的共同目标。面对医院日益激增的就医患者，财务分会的青年职工主动利用业余时间开展青年志愿者服务，为患者导诊，引导患者就医，得到了患者的一致好评。
2.为缓解患者挂号缴费排长队的问题，财务处可以说是苦思冥想寻找对策，处里和分会为此也多次召开座谈会，听取职工意见。在医院的大力支持下，根据职工的建议，财务窗口相继安装了“医付宝”(自助挂号缴费系统)、语音对讲显示屏、挂号显示屏、银联POS机，自助清单查询打印机等硬件服务设施，为患者就医提供了便利。
三、组织开展丰富多彩的活动，提升职工文化品位，丰富职工文化生活，寓教于乐
1.财务分会在“岗位练兵技能比武”工作中，积极配合处室组织职工开展点钞比赛、技能比武等活动，并结合岗位工作配合处室编制培训计划、比赛规则、竞赛试题等，通过岗位练兵，调动了职工的积极性，激发了职工的工作热情，达到了提升职工专业素质的目的，在局岗位练兵大赛中多次取得了优异的成绩。
2.财务分会为使职工能够以健康的身体，饱满的精神状态投入到工作岗位，每年都以不同的形式组织职工开展健身活动，让职工感受生命的激情，运动的快乐。
3.财务处对职工廉洁教育工作常抓不懈，分会多次组织新老职工参观《新中国反腐败第一大案展览》、《保密泄密案例展览》等，起到了很好的教育和警示作用。
四、心系职工，情暖人心
1.财务分会就像一个大家庭，科内一名年轻职工在体检中查出癌症，处室及分会分会及时伸出援助之手，帮她度过难关；
2.从报纸上看到为希望小学捐赠的倡议，积极发动大家响应，奉献一份爱心。
3.院党委号召职工捐赠骨髓造血干细胞、献血等活动，财务分会总是积极响应，用爱心传递着温情和感动。
财务分会在院党委和院工会的领导下，始终坚持以服务职工为宗旨，成为职工值得信赖和依靠的家。
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